центр межфинансовых отношений
Дата: 29 Октября 2020 г.
Курсы валют:<< >>
 

Опрос

  1. Считаете ли Вы инструмент страхования эффективной мерой защиты от рисков? Готовы ли Вы выделять расходы на страхование?

Вакансии

Страхование

Сотрудники предприятий назвали наиболее привлекательные способы мотивации

08.10.2019

Согласно результатам исследования Аналитического центра НАФИ, в этом году доля сотрудников предприятий различных сфер, кому работодатель предоставляет соцпакет в качестве мотивации, сократилась с 39% до 27%. При этом россияне считают именно соцпакет одним из наиболее привлекательных способов вознаграждения за хорошую работу.

По сравнению с прошлым годом, в настоящее время более половины работодателей в качестве мотивации сотрудников сейчас предпочитаеют использовать бонусы и премии.

Для самих работающих россиян наиболее привлекательными способами вознаграждения за хорошую работу являются премии и бонусы, тринадцатая зарплата и социальный пакет. При этом чуть менее половины респондентов отметили, что в составе соцпакета предпочли бы видеть льготные путевки для себя и детей, и также полис ДМС. Пока возможность получать медицинские услуги в рамках программ ДМС доступна только 26% работающим.



Возврат к списку


Добавить комментарий

Текст сообщения*
 

Финансовые консультации

Талащенко Анна

Талащенко Анна

Тема: Страхование физических лиц

Беленко Андрей Николаевич

Беленко Андрей Николаевич

Тема: Финансовая грамотность

Belfinance.ru рекомендует