В каких сферах жители Белгородской области стали меньше искать работу

Аналитики hh.ru проанализировали динамику активности соискателей из Белгородской области за последнее время. Выяснилось, что за месяц жители региона стали на 6% реже выходить на рынок труда, но при этом повысился спрос на сотрудников на 10%.

«Если сравнить соискательскую активность жителей Белгородской области, в этом году по сравнению с прошлым, мы увидим общую классическую тенденцию конца весны-начала лета: люди стали чуть реже выходить на рынок труда, но при этом повышать свои зарплатные аппетиты. Так, за последний месяц жители Белгородской области разместили или обновили на hh.ru уже более 15 000 резюме. Это чуть ниже весенних показателей весны 2022 года: снижение соискательской активности на 1% год к году.  При такой ситуации снизился и уровень конкуренции, и напряженность с поиском работы. Сейчас на одну вакансию могут претендовать до 3,5 человек. Это на 1,2 пункта меньше, чем весной 2022 года, когда на уровень конкуренции в Белгородской области составлял почти пять резюме на вакансию», - отмечает Валерия Иванова, руководитель пресс-службы hh.ru ЦФО.

Аналитика показывает, что прямо сейчас представители 7 из 26 профессиональных сфер Белгородской области находятся в активной фазе поиска работы и подработки. Лидерами по числу новых резюме и выходу на рынок труда стали белгородские топ-менеджеры, они разместили на 42% больше резюме, чем в то же время в 2022 году. Также в топ самых активных на рынке труда попали представители сферы консалтинга и инвестиций (+8% новых резюме), представители сферы добычи сырья – они разместили на 7% больше резюме, чем год назад.

В свою очередь снизили активность на данный момент и стали меньше интересоваться трудоустройством жители Белгородской области, имеющие опыт работы в автомобильном бизнесе (активность снизилась на 14%), обслуживающем персонале (-15%), а также в сфере красоты и фитнеса (-31% за год).

Средняя предлагаемая зарплата за последний месяц в Белгородской области составила 46 450 руб.