Студенты белгородских колледжей осваивают новые профессии и трудоустраиваются на предприятия ЖБК-1

Каждый год свыше 350 студентов белгородских ссузов приходят практику в подразделениях ЖБК-1. Тем, кто хорошо себя зарекомендовал, предлагают пройти оплачиваемую стажировку с дальнейшим трудоустройством на предприятии. Учебные заведения при этом готовы предоставить индивидуальный график учебы.

Студенты проходят практику по своей основной профессии и осваивают новые смежные профессии, проходя обучение в учебно-курсовом комбинате ЖБК-1. В 2022 году на предприятия корпорации было трудоустроено свыше 50 студентов.

Кадровая служба ЖБК-1 постоянно ведет работу с учебными заведениями по привлечению молодежи в строительную отрасль. Для Белгородского механико-технологического колледжа ЖБК-1 является якорным работодателем. В феврале 2023года руководство Корпорации встречалось с руководителями четырёх белгородских колледжей: механико-технологического, политехнического, строительного и индустриального.

– Ребятам предоставляется возможность начать свою трудовую деятельность на предприятиях корпорации ЖБК-1 . Популярность рабочих профессий в последнее время среди молодежи растет, мы это видим. Студенты могут проходить обучение по своей основной профессии, а также попробовать новое направление. Важно, чтобы ребята нашли ту профессию, в которой они хотят развиваться и стать профессионалами. Тот, кто остается у нас – получает полную заработную плату, льготы, накапливает трудовой стаж, - прокомментировала исполнительный директор ООО Специализированный застройщик «Управляющая компания ЖБК-1» Галина Абрамова.

Начинающие мастера заняты по восемь часов в день. За несколько месяцев молодые работники зарекомендовали себя как квалифицированные специалисты и уже завоевали авторитет. Начать трудовую деятельность по индивидуальному плану учащиеся могут с третьего курса. Сегодня в регионе востребованы профессии каменщика, плотника и крановщика. Освоить их на предприятии учащиеся могут уже в период производственной практики.