В Белгородской области за год в 1,4 раза выросло количество вакансий с ежедневными выплатами
19.01.2023
Служба исследований hh.ru выяснила, как часто работодатели Белгородской области готовы предложить своим сотрудникам ежедневную оплату.
В 2022 году в России было открыто более 30 тысяч вакансий, где в условиях работы прописана ежедневная оплата труда сотрудника. Это в два раза больше, чем в 2021 году. В Белгородской области было открыто более 180 таких вакансий, что в 1,4 раза превышает показатели 2021 года.
Чаще всего ежедневные выплаты предлагают курьерам – это сразу 72% подобных вакансий. Еще по 5% приходится на вакансии кладовщиков и упаковщиков, по 4% - на вакансии водителей и промоутеров, по 1% - на вакансии продавцов, администраторов, грузчиков, менеджеров по продажам и разнорабочих.
Как правило, работу с ежедневными выплатами предлагают компании из отраслей «Перевозки, логистика, ВЭД» (50%). В 91% случаев опыт работы не требуется. 70% вакансий связаны с частичной занятостью.
Ранее Служба исследований hh.ru провела опрос и выяснила, что лишь 8% жителей Белгородской области хотели бы получать зарплату каждый день. 10% предпочитают еженедельные выплаты, 50% - раз в две недели, 13% - раз в месяц. Еще 20% сообщили, что периодичность выплаты зарплаты для них не имеет значения. Ежедневные выплаты чаще прочих выбирали начинающие специалисты (12%), представители сферы туризма и ресторанов (8%), медики и фармацевты (7%), рабочий персонал (6%) и специалисты автобизнеса (5%).
