Служба исследований российской платформы онлайн-рекрутинга
hh.ru выяснила, что подталкивает работников и соискателей к переезду или мыслям о переезде. Опрос проводился с 19 по 27 ноября 2022 года среди 2377 российских соискателей, в том числе и в Белгородской области.
Больше трети (32%) опрошенных из Белгородской области не хотят переезжать, почти каждый десятый (8%) респондент ответил, что уже переехал. Среди остальных – 34% хотели бы переехать в другую страну, каждый пятый (22%) – в другой регион России, еще 4% – в другой город в своем регионе. Чаще других переезд в другую страну рассматривают жители Санкт-Петербурга (48%), Москвы (44%), Татарстана и Челябинской области (по 42%). Наименьшее число желающих переехать в другую страну отмечается среди жителей Ростовской (23%), Нижегородской (22%) и Омской (15%) областей.
Желание сменить страну проживания чаще встречается у мужчин (39%), чем среди женщин (34%), а также у менеджеров высшего звена (56%), специалистов по маркетингу и рекламе (52%) и ИТ (47%). Реже всего – у занятых в сфере транспорта и логистики (27%), бухгалтеров и юристов (по 26%) и HR-менеджеров (25%).
Среди респондентов, желающих уехать в другую страну, 59% рассматривают Европу, 44% - США, Канаду, 41% - Азиатские страны, 30% - страны СНГ, 18% - ОЭА, Саудовская Аравия.
Смену региона чаще всего рассматривают строители (30%) и занятые на производстве (28%). Среди жителей Белгородской области, кто хочет сменить место жительства, 34% планируют переехать до конца года.
Говоря о переезде внутри страны, 17% желающих из Белгородской области хотели бы переехать в регионы Южного ФО, 14% - Северо-Западного ФО, по 6% - Дальневосточного ФО и Сибирского ФО.
Низкие зарплаты (44%) и недостаточное число компаний, в которых хотелось бы работать (27%) – среди основных факторов, которые подталкивают респондентов к переезду или к мыслям о переезде. В пятерку причин также входят плохая экология и некомфортный климат – 22%, неблагоприятная городская среда – 21%, а также отсутствие перспектив для членов семьи (18%).
Низкая зарплата как фактор, подталкивающий к переезду, – наиболее характерен для молодежи 18-24 (50%), а также жителей Самарской (53%), Нижегородской областей (56%) и Краснодарского края (55%). Плохая экология и неблагоприятная городская среда (слабо развитый транспорт, отсутствие досуга, высокий уровень преступности и т.д.) – наиболее веские причины к переезду для жителей Новосибирской области (41% и 36% соответственно). На малое число компаний как места для работы и отсутствие возможностей работать по профессии чаще остальных жалуются жители Нижегородской области (38% и 34% соответственно).
