13 регионов ЦФО вошли в топ-35 регионов России по уровню спроса на агрономов в 2026 году

По итогам первого полугодия 2026 года 13 регионов вошли в число 35 российских регионов с самым высоким спросом на агрономов, среди лидеров – Москва (2-е место), Воронежская (3-е место), Липецкая (4-е место), Тамбовская (6-е место), Московская (7-е место), Курская (8-е место), Белгородская (9-е место), Тульская (16-е место), Брянская (23-е место), Орловская (24-е место), Рязанская (25-е место), Смоленская (29-место) и Ярославская (32-е место) области.. Аналитики российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru изучили спрос на этих специалистов, а также уровень предлагаемых и ожидаемых заработных плат.

В начале лета 2026 года в России было открыто 3,9 тыс. вакансий для агрономов. Среди регионов ЦФО наибольшая доля таких предложений пришлась на Москву (6% от общего числа вакансий в стране), Воронежскую (6%), Липецкую (4%), Тамбовскую, Московскую, Курскую, Белгородскую (по 3% в каждом регионе), Тульскую (2%), Брянскую, Орловскую Рязанскую, Смоленскую, Ярославскую (по 1%) области.

По данным hh.ru, в 2026 году в ЦФО (без учета Москвы) сохраняется умеренное количество агрономов. Уровень конкуренции в профессии составляет 4,3 резюме на одну вакансию. Для сравнения: средний уровень конкуренции на рынке труда округа в мае 2026 года достиг 8,8 резюме на вакансию. В целом по сфере АПК Центрального федерального округа конкуренция за персонал остается умеренной и составляет 6,6 резюме на вакансию.

В региональном разрезе ЦФО наиболее высокий уровень медианной предлагаемой в вакансиях для агрономов зарплаты зафиксирован в Москве — 137 тыс. рублей. В Смоленской области работодатели предлагают в среднем по 132 тыс. рублей. Далее следуют: Рязанская (121 тыс. рублей), Брянская (120 тыс. рублей), Тамбовская, Белгородская, Тульская, Орловская (по 115 тыс. рублей), Московская (114,4 тыс. рублей), Курская (110 тыс. рублей), Липецкая (109,3 тыс. рублей), Воронежская, Ярославская (по 100 тыс. рублей) области.

“Среди основных требований к кандидатам на позиции агронома можно выделить два ключевых блока: профессиональные знания и навыки, а также деловые и организационные компетенции. Чаще всего в вакансиях упоминаются такие профессиональные навыки, как растениеводство (6%), полевые работы (5%), повышение урожайности сельскохозяйственных культур (4%), защита растений (4%), агрохимия (3%), определение методов борьбы с болезнями растений (3%) и почвоведение (3%). В числе наиболее востребованных деловых и организационных компетенций работодатели указывают организацию рабочего процесса (3%), ведение отчетности (3%), производственное планирование (2%), организацию и контроль работы персонала (1%), разработку технической документации (1%) и умение работать с большим объемом информации (1%),” – комментирует Марина Качанова, директор hh.ru в регионах.