68% жителей Центральной России уверены, что автоматизация поможет им работать эффективнее

Эксперты hh.ru провели опрос и выяснили, какие факторы, по мнению местных жителей, помогают им работать продуктивнее. Исследование показало, какие действия со стороны работодателя сотрудники считают по-настоящему важными и какую роль в современном рабочем процессе играет автоматизация.

Сумма факторов, влияющих на эффективность и качество работы жителей ЦФО по мнению самих опрошенных включает в себя как технологические процессы, так и межличностное общение и условия труда.

Так, на первом месте, оказался фактор, который отметили сразу 2\3 респондентов: 68% опрошенных уверены, что автоматизация части их рабочих задач поможет им работать эффективнее. Чаще других в пользу автоматизации труда высказывается молодежь: среди респондентов до 18 лет таких 73%, в категории 18–24 года — 76%, а в группе 25–34 года — 72%. Наиболее активно эту идею поддерживают представители сферы маркетинга, рекламы и PR (83%), сотрудники финансового сектора и бухгалтерии (81%), юристы (80%), а также представители высшего и среднего менеджмента (78%).

Еще один стимул повышения своей производительности труда на работе жители ЦФО назвали готовность руководства прислушиваться к мнению персонала по улучшению рабочих процессов — об этом заявили еще 59% опрошенных. Больше половин респондентов отметили важность повышения заработной платы (56%). Возможности для обучения новым навыкам или повышения квалификации и улучшение физических условий труда важно для 51% работников, а внедрение современных технологий или замена устаревшего оборудования — для 34%.

Кроме того, каждый третий (34%) уверен, что продуктивность вырастет, если компания оптимизирует административные процессы и повысит эффективность совещаний, сократив их количество. Также среди факторов упоминались снижение текучки кадров (24%), расширение штата для распределения нагрузки (21%) и увеличение общего финансирования бизнес-проектов (9%).

Между тем уровень реального внедрения технологий в компаниях оценивается работниками по-разному. На текущий момент каждый четвертый респондент (25%) считает, что в их организациях процессы автоматизированы на хорошем уровне. Еще 40% оценивают этот показатель как средний и хотят, чтобы их рабочие задачи были еще более автоматизированы чем есть сейчас, и лишь 7% опрошенных заявили, что автоматизация в их компании на низком уровне.