Эксперты hh.ru выяснили, в каких регионах страны в целом и ЦФО в частности выгоднее всего искать работу в качестве рабочего, сколько можно заработать и как относятся жители Белгородской области к такой карьере.
За последние несколько лет на рынке труда Белгородской области наблюдается резкий рост спроса на рабочий персонал. «Только с начала года работодатели Белгородской области разместили более 27,7 тыс. вакансий для рабочих разных профессий. Это на 55% больше, чем в 2023 году. Более того, ежемесячно местные компании в среднем размещают не менее 3 тыс. вакансий для рабочих. Подобного голода в кадрах Белгородской области уже давно не испытывали. Постоянно растущий спрос на «синих» воротничков влечет за собой и рост зарплат. В этой связи был проведен сравнительный анализ предлагаемых зарплат для рабочих по всех федеральных округах страны и выяснили, в каких регионах выгоднее всего строить карьеру на заводе или производстве», – отмечает директор hh.ru ЦФО Марина Качанова.
Итоги зарплатного анализа показывают, средняя зарплата российского рабочего достигла 97 тыс. рублей, увеличившись за год на 27%. Московские работодатели предлагают заработок более 104 тыс. А вот самые высокие зарплаты рабочим готовы платить работодатели Чукотского АО – здесь средняя зарплата рабочего достигла 199,4 тыс. рублей, на втором месте – Ненецкий АО (более 199 тыс. рублей), на третьем – Кабардино-Балкарская Республика (198 тыс. рублей).
В центральной части страны выгоднее всего строить карьеру рабочего в Смоленской области – здесь местные работодатели готовы платить более 112,8 тыс. рублей. На втором месте в ЦФО по заработку рабочих оказалась Москва (104,9 тыс. рублей), на третьем – Орловская область, здесь рабочий может получить порядка 104 тыс. рублей. Белгородская область в рейтинге по ЦФО заняла 16 место – средний доход рабочего составляет 83,5 тыс. рублей. За год в вакансиях рабочих Белгородской области зарплата выросла на 36%.
Среди рабочих ЦФО самыми требовательными касательно зарплатного вопроса оказались жители Москвы – они хотят получать не менее 100 тыс. рублей на руки. А вот меньше других запрашивают рабочие из Орловской, Курской, Тамбовской, Ивановской, Костромской областей – 60 тыс. рублей. Причем работодатели Смоленской области, на фоне острейшей нехватки рабочих, предлагают доход на 50,4 тыс. больше, чем запрашивают соискатели. Запросы рабочих Белгородской области на данный момент выросли до 70 тыс. рублей, что на 17% больше, чем осенью 2023 года.
