центр межфинансовых отношений
Дата: 27 декабря 2024 г.
Курсы валют: $99.2295€103.2997
 

Опрос

  1. Считаете ли Вы инструмент страхования эффективной мерой защиты от рисков? Готовы ли Вы выделять расходы на страхование?

Вакансии

О проекте

Названы самые дефицитные специалисты в конце года в Белгородской области

18.12.2024

Эксперты hh.ru выяснили, какие специалисты в конце года относятся к наиболее дефицитным в Белгородской области.

В течение всего 2024 года выделилась пятёрка профессий, которые чаще всего занимали верхние строчки рейтинга самых дефицитных в области: это продавец, повар, дворник, врач, токарь. Стоит отметить, что список почти одинаков для всего ЦФО с небольшими вариациями: дворники, врачи и продавцы – всегда в топ-3, ситуация с «синими воротничками» меняется от региона к региону – где-то сварщики более дефицитны, где-то токари, где-то слесари и сантехники.

Если говорить о конкретных специалистах, вокруг которых прямо сейчас, в середине декабря, сложилась наиболее сильная конкуренция среди работодателей в Белгородской области, — то это токари, фрезеровщики, шлифовщики, врачи (на одну вакансию для них приходится 0,5 резюме потенциальных кандидатов), дворники (0,6), повара, пекари, кондитеры (0,8), продавцы-консультанты и продавцы-кассиры (0,9), слесари и сантехники, автослесари, автомеханики (по 1).

Кроме того, в топ-20 специалистов, которых особенно сильно не хватает сейчас в Белгородской области, вошли сварщики и кладовщики (по 1,2 резюме на вакансию), администраторы магазина (1,3), инженеры ПНР (1,4), электромонтажники, машинисты (по 1,5), операторы производственной линии, операторы call-центра (по 1,6), маляры, штукатуры, товароведы, мерчандайзеры, разнорабочие (по 1,9).

«Самый сильный дефицит в регионе и в стране в целом наблюдается в розничной торговле, рабочем персонале, медицине и автомобильном бизнесе – в них соотношение активных резюме на одну вакансию составляет ниже трех. Также к дефицитным сферам относятся производство, сфера продаж, транспорт и логистика, строительство, общепит и сельское хозяйстве – в них соотношение чуть выше трех. Нужно понимать, что эти проблемы не исчезнут в 2025 году – людей не станет больше, а конкуренция за массовые роли не станет меньше. Это наша реальность на будущие годы. Рынок труда, при отсутствии новых внешних и внутренних знаковых событий, останется сложным и дефицитным», - комментирует Марина Качанова, директор hh.ru ЦФО.


Возврат к списку


Добавить комментарий

Текст сообщения*
 

Финансовые консультации

Талащенко Анна

Талащенко Анна

Тема: Страхование физических лиц

Беленко Андрей Николаевич

Беленко Андрей Николаевич

Тема: Финансовая грамотность

Belfinance.ru рекомендует