Нетворкинг остается самым популярным способом поиска работы

Больше половины россиян предпочитают искать работу через знакомых, а почти треть ищут работу в интернете. Такие данные приводит Аналитический центр НАФИ на основании проведенного исследования.

13% россиян при поиске работы обращаются в организации, с которыми ранее сотрудничали. Каждый десятый (10%) ищет вакансии в специализированных печатных изданиях. 9% опрошенных прибегают к услугам бирж труда, 7% – к услугам кадровых агентств.

По мнению Людмилы Спиридоновой, руководителя направления исследований в сфере HR, Аналитический центр НАФИ, поиск работы через знакомых сохраняет свою популярность среди россиян. Этот способ есть ряд преимуществ: легче адаптироваться в будущем коллективе, можно получить информацию из первых рук об условиях труда и зарплате, о стиле руководства компании. Однако, как считает эксперт, необходимо учитывать также и его недостатки – упущенные возможности, которыми соискатель мог бы воспользоваться, если бы расширил круг источников поиска работы и перестал бы ориентироваться только на советы своих друзей и родственников.

— Специализированные интернет-сайты по поиску работы предлагают множество вакансий с разнообразным набором трудовых функций и возможностей для самореализации, помогая соискателям быстро и удобно найти приемлемое место работы. В целом цифровые каналы поиска работы укрепляют свои позиции: поиск работы через знакомых, бывших коллег и партнеров может осуществляться посредством социальных сетей и мессенджеров.